近幾年來,新加坡成為了出國勞務的熱門國家,其中有三個非常重要的原因:
第一,新加坡華人很多,華人占總人口數量的74%,主要用到的語言是中文和英語,這樣就已經解決了語言溝通的問題,只要會說中文,走遍新加坡都不怕。
第二,新加坡薪資待遇高,社會福利也很好,豐厚的薪資就足夠吸引很多出國務工人員。
第三,新加坡也是著名的旅游城市,可以游玩的項目非常的多,如:新加坡環球影城 ,時光之翼,魚尾獅像公園都是在工作之余也可以享受的漂亮旅游景點。
由于新加坡也是個熱門的移民國家,是很多客戶選擇的移民目的地。因此,專程為外國人設計、來新加坡工作的簽證也是種類繁多。
01 四大工作簽證,你了解多少?
◆①◆ Employment Pass(EP)
EP是新加坡人力部頒布的等級最高工作準證,申請者的最低月薪要求為3900新幣。
但這對新加坡本地大學的年輕畢業生不算是硬性標準,如果畢業后在本地較大的企業(如四大會計事務所)工作,也是會有很高的可能性可以申請到EP。
如果薪水達到3900新幣也不一定就能申請成功,如果申請者年齡較大,會被人力部認為應該要有更豐富經驗,所以需要達到更高薪資要求才能申請成功。
當申請者的準證成功得到批準后,將會獲得1到2年的居留權,到期之前可以續簽。工作滿六個月之后就可以開始申請PR了。
因為EP都是需要公司作為擔保人,所以一旦你轉換工作,你的EP就會被取消,必須從新東家取得新的EP才能得以繼續在新加坡工作和生活。
以下是申請Employment Pass(EP)的必要條件:
1、被新加坡的公司聘用,或自己設立一家公司進行自雇。
2、每月固定薪水為3900新幣或以上。
3、本科學歷及以上,且文憑受新加坡認可。
4、大專學歷加上工作經驗,或者職業技能證書,也可以嘗試申請看看。
◆②◆ EntrePass(EP)
EntrePass (EP) 是新加坡人力部特地為想要來新加坡創辦和經營新企業的合格外國企業家量身定做的創業準證。
EntrePass對所有國籍開放,申請人可在以下情況申請EntrePass:
-已經開始或打算開始向ACRA注冊的私人有限公司。
-如果注冊,該公司必須在您申請之日起不到6個月的時間。
-如果未注冊,則可以在知道申請結果之后再進行注冊。
滿足以下任何創新標準,以企業家,創新者或投資者的身份申請:
申請人不需要滿足每個文件或類型的所有條件,但是擁有更多資格將會對申請有所幫助。
? 由政府認可的VC或商業天使提供資金;
? 擁有知識產權;
? 擁有重要的商業經驗/網絡和有前途的創業記錄;
? 在與擬議業務相關的領域擁有卓越的技術/領域專業知識;
? 擁有良好的投資業務記錄,并希望在新加坡發展新的或現有的業務;
? 與A * STAR或大學進行研究合作;
? 是由政府支持的孵化器的孵化企業。
◆③◆ S Pass(SP)
SP是人力部設置給外國中級技術水準的雇員所提供的工作準證。
1. 申請的最低月薪要求為2400新幣,但需要公司滿足相應的配額,比如服務行業SP人數不可超過總員工的13%,其它行業則是20%。所以通常大公司才能為員工申請到SP。
小公司如果沒有足夠的本地員工,是無法申請到SP的。
2. SP的薪水達到6000新幣的話,就可為配偶和21歲以下小孩申請家屬準證。
申請S Pass(SP)的必要條件:
1、被新加坡的公司聘用,且公司擁有SP配額。
2、每月固定薪資為2400新幣或以上。
3、擁有大專、本科文憑,或者職業技能證書。
◆④◆ Work Permit (WP)
WP是人力部設置給外國低水準員工提供的工作準證。
1.無薪水和學歷要求,但有年齡要求:馬來西亞人(18-58歲),非馬來西亞人(18-50周歲)。
2.和SP一樣,公司有配額,服務行業WP在公司名額不可以超過8%(普通12個本地人才有一個WP名額,特殊行業一個本地人可1換7個WP名額)。
3.WP不能為家屬申請家屬簽證。WP也不能直接申請永久居民,但可作為附屬申請人。
02 通過工簽移民新加坡是最主流的一種移民方式
通過工簽移民是新加坡最主流的一種移民方式。新加坡目前正面臨人口老齡化嚴重和生育率低的問題,若要保持國際經濟競爭力,新加坡不得不引進人口。
再和各位一起回顧一下新加坡的工簽移民政策,法案明確規定,持有SP/EP工作準證,維持穩定工作滿半年即可申請新加坡綠卡。
申請綠卡,移民局又會審核申請人的哪些條件呢?
新加坡并不是傳統的移民國家,不會像美國或加拿大等對語言、學歷、收入狀況、工作年限、公司規模、營業額、居住時間、薪資水平等等有要求,通過工簽申請移民,申請人如果能夠維持穩定工作,建議2-3年之后就可以遞交移民申請——也正式因為這樣,使新加坡給予了申請人更多的移民機會。
新加坡移民局在實際審理工簽持有人的移民申請過程中主要也會考慮以下幾個因素:
1、申請人持有的工作準證類別:只有SP和EP準證持有人才可以申請綠卡,適用于有意在新加坡從事管理、行政或技術工作的海外專業人士。如果申請人當下僅持有WP工作準證,可以在獲得SP/EP準證后再提交移民申請。
2、申請人的個人條件:
比如說學歷,工作經驗,工資薪酬,工作穩定性等。
比如您如果有新加坡本地院校的教育背景和文憑,也是會在申請過程中有加分;
不過即便是沒有在本地讀過書,如果薪資水平較高,對于政府來說,您每年向政府繳納的稅收也會比較高,那么相對來說,轉永居的成功率也會更高。
3、居住意向/社會融入度:這就不僅包含了個人或者家庭單位的關聯性,比如過去在新加坡工作的時間長短,配偶是否也在新加坡定居及就業,子女是否在新加坡上學等。而早在2018年,李顯龍總理在公開的講話中就曾經提到過:新移民一定要能夠和諧地融入新加坡社會——所以很多本地朋友也會建議大家在新加坡經常參與一些社區活動或是義工活動來融入新加坡的社會。
03 家葉旺海外推出著名跨國保險公司保險經紀崗,助力客戶新加坡就業移民之路
為什么會選擇保險經紀崗這個職業呢?
①新加坡保險行業比較受歡迎且監管機制完善
首先,新加坡的保險行業比較成熟且監管機制完善,我們為您提供正規雇主作為工作簽證擔保,成功率更高;
第二,獲取工作簽證入職后,只要能夠滿足年銷售額即可續簽工作簽證,該銷售額可以是多種產品可任意搭配;
第三,銷售行業基本無需強制坐班,上班時間機動靈活,您如果能夠完成年銷售,空余的時間也可以利用起來參加一些本地的社區活動更好的融入新加坡社會
第四,在移民申請中,薪資是移民局考量的重點因素之一,銷售行業薪資直接和銷售額綁定,只要完成業績要求,薪資也十分可觀;
第四,家葉旺海外與著名跨國保險公司合作,公司背景強大、機制完善、能確??蛻敉瓿缮暾埦G卡的指標。
②新加坡保險行業比較受歡迎且監管機制完善
權威數據網站SalaryExplorer顯示,2020年新加坡保險經紀的平均月薪在8190新幣,這可是遠高于人力部對于普通工作準證簽發的薪資要求哦。
可以看出,在新加坡從事保險經紀工作,每個月的收入通常約為8,190新元。薪水從3,930 新幣到12,900 新幣不等。當然這是包括住房、交通和其他福利的平均月薪。
而數據顯示,保險經紀的工資中位數為每月8,520新元,這意味著一半的保險經紀從業者收入低于8,520新元,而另外一半超過8,520新元。
不過從工資分配圖中也可以看出,有25%的經紀人的收入低于5,610新元,而75%的經紀人的收入則超過5,610新元。不過從業時間越長,薪資自然也會越高。
新加坡保險經紀崗位由家葉旺海外協助客戶匹配保險經紀職位,幫客戶順利通過面試和考取牌照,獲取SP準證并成功入職,達到業績要求與生活要求,即可申請新加坡綠卡。
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